一：招商經理
工作職責
1：負責招(zhao)商工(gong)作(zuo)和開發(fa)客戶， 完成(cheng)每月招(zhao)商部下達的招(zhao)商任務；
2：負責客戶(hu)拜訪及回(hui)(hui)訪，做好客戶(hu)問題(ti)的(de)回(hui)(hui)答， 并熱情向其推薦合適的(de)經營(ying)場地；
3：負責(ze)招商(shang)、記錄客戶檔案(an)、整理客戶資料；
4：做好市(shi)場調研(yan)、客戶(hu)分(fen)析工作(zuo)并(bing)及時反(fan)應市(shi)場信息；
5：負責(ze)客戶資料的搜集與整(zheng)理(li)；
6：負(fu)責客戶定期拜訪(fang)、回(hui)訪(fang)客戶, 并及時(shi)反(fan)映(ying)客戶問(wen)題；
7：做好疑難客(ke)戶的(de)處理工作；
8：完(wan)成各(ge)種招商說明會及(ji)推薦會等活動的召開舉(ju)行(xing)；
9：協助財務部完成客戶(hu)的簽約及(ji)收款；
10：負責(ze)每日客戶(hu)接待,認真講解招商(shang)政策， 回答(da)客戶(hu)疑問(wen)；
11：完成招商工作， 積(ji)累客戶(hu)并建立客戶(hu)檔(dang)案；
任職資格
1：反應敏捷、表達能(neng)力(li)(li)強(qiang)(qiang)，具有較強(qiang)(qiang)的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li)及(ji)交際技巧，具有親和力(li)(li)；
2：良(liang)好的客戶(hu)服(fu)務意識；
3：有責任心(xin)，能承受(shou)較(jiao)大(da)的工作壓力(li)；
4：有團(tuan)隊協作精神，善于(yu)挑戰；
二：人事專員
工作職責
1：負責公司(si)招聘、培訓、員工入職、轉正(zheng)、離職等工作的綜合管理(li)；
2：負責(ze)公司員工薪酬(chou)、福(fu)利、社會保險等(deng)工作的綜(zong)合管理；
3：做(zuo)好員(yuan)工考勤(qin)、獎(jiang)懲管(guan)理(li)。并(bing)調(diao)查各部門對考勤(qin)、獎(jiang)懲的執行情況(kuang)；
4：相關(guan)人事工作聯絡(luo)以及(ji)有關(guan)疑難(nan)的解答(da)工作；
5：嚴(yan)格執行(xing)公司各項制度，各種信息及時(shi)錄入(ru)，并定期整理(li)數據，向上級(ji)領導(dao) 出具數據分析結果(guo)；
6：參與部門管理；
7：配合其他(ta)部門有關工作；
8：承辦(ban)領導交辦(ban)的其他工(gong)作；
任職資格
1：優秀(xiu)的語(yu)言和文字表達能(neng)力，良好(hao)的溝通(tong)、協調能(neng)力，較(jiao)強(qiang)的策劃(hua)、計劃(hua)、組織、執行能(neng)力，善于觀察分(fen)析；
2：及(ji)時領悟(wu)主管意圖,工作效率高,服務意識(shi)強；
3：耐心細致，有責任心，具有保(bao)密(mi)意識；
三：辦公內勤
工作職責
1：負責公司來訪客人的接(jie)待；
2：做好后勤(qin)日(ri)常事務工作(zuo)，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸 檔工作(zuo);
3: 負(fu)責公司信息(xi)的收(shou)集、整理、打印、分(fen)發工(gong)作;
4: 負責文件(jian)的管理和存檔工作(zuo);
5: 負責各(ge)級文件(jian)及會議安(an)排、等(deng)的發放(fang)工作;
6: 負責中心各類(lei)數(shu)據(ju)表格(ge)的制(zhi)定，數(shu)據(ju)的統計;
7: 負(fu)責中(zhong)心各類文字編輯及處(chu)理工作;
8: 嚴(yan)格遵守(shou)文件的保密(mi)、會議保密(mi)、計算機工作;
9: 完成總經理(li)交(jiao)辦的(de)其他工作;
任職資格
1: 熱愛本崗(gang)工(gong)(gong)作、強化(hua)責(ze)任(ren)意識(shi)，認真履行辦公(gong)室(shi)人員(yuan)的(de)職責(ze)，做好各(ge)項工(gong)(gong)作;
2: 尊敬領(ling)導，團(tuan)結同事。不遲到，不早退，不礦(kuang)工;
3: 踏實工(gong)作，努力做到操(cao)作規范(fan)化，技(ji)能熟練化;
4: 在處理(li)部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各 個工作環節的(de)流程，增強自身的(de)技能水平;
5:及時(shi)有效地完成(cheng)領導(dao)交給(gei)的(de)各(ge)項臨時(shi)性能(neng)力(li)，做到(dao)主次分(fen)明(ming)、安排有序，還要配合領 導(dao)解決好突發事件，做到(dao)不推諉(wei)、不躲(duo)避，對突發事件要有隨機應(ying)變的(de)能(neng)力(li)，能(neng)夠達到(dao) 獨(du)立(li)完成(cheng)工作的(de)水(shui)平;
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